BUSINESS OVERVIEW
事業概要
天野株式会社は、バングラデシュの優秀な人材と日本企業を繋ぐ「人材アウトソーシング事業」を核に、特定技能の紹介から教育・定着支援まで 一貫したソリューションを提供します。貴社の成長を支える信頼のパートナーとして、最適な人材配置を実現します。
HR OUTSOURCING
人材アウトソーシング
バングラデシュの優秀な若手人材を貴社の核となる戦力へ。採用プロセスの設計から事前の専門教育、入国後の定着フォローまで、天野株式会社が一貫したパートナーシップで貴社の人材課題を解決します。信頼と実績に基づいたアウトソーシング・ソリューションを提供いたします。
- 高度技能人材の選抜：現地のトップ層から貴社に最適なエンジニアや技術者を選抜します。
- 日本語・文化集中トレーニング：ビジネスレベルの日本語に加え、日本特有の商習慣を徹底指導。
- 行政手続きの全面代行：複雑なビザ申請や入国手続きを、専門チームが迅速かつ確実にサポート。
- 長期定着のための伴走支援：就業開始後も定期的なメンタリングを行い、企業と人材の良好な 関係を維持。
人材以外のサービス
Other Business Solutions
中古車輸出事業
天野株式会社は、日本から中古車・新車を世界各国へ輸出しています。主な輸出先は、カリブ地域、アフリカ、オーストラリア、イギリス、ドバイ、バングラデシュなど、多岐にわたります。
ビジネスコンサルティング
現地事情に精通したコンサルタントが市場調査や参入戦略を支援。日本企業様と現地の懸け橋となり、スムーズなビジネス展開をサポートします。
IT・デジタルソリューション
オフショア開発やDX支援を通じて企業の成長を加速。優秀なエンジニアリソースを活用し、コスト効率の高いデジタル変革を提供いたします。
私たちの強み
OUR STRENGTHS
01
現地直結の強固なネットワーク
バングラデシュ現地に深く根を張り、政府機関や教育機関と直接連携。質の高い人材を優先的に、かつ安定して確保できる独自のルートを確立しています。
03
専門家による一気通貫サポート
採用計画からビザ申請、入国後の定着フォローまで。日本と現地の双方を熟知したバイリンガル担当が一貫してサポートし、人事担当者様の工数を最小化します。
02
即戦力を生む独自の教育体制
単なる語学学習に留まらず、日本のビジネスマナーや業界特有の専門用語を網羅した集中講習を実施。入国初日から現場で機能する「即戦力」を育成します。
04
法令遵守と高い定着率
コンプライアンスを最優先に考えた適切なマッチングを提供。入国後の生活支援も行うことで、人材の不安を解消し、長期的に活躍できる高い定着率を実現しています。
お問い合わせ・ヒアリング
STEP 01 / INQUIRY
貴社の人材課題をコンサルタントが丁寧にヒアリング。求めるスキル、勤務条件、文化背景などを整理し、最適なソリューションを設計します。
STEP 03 / TRAINING
来日前集中研修
採用が内定した人材に対し、現地の研修センターにて日本語と日本流の商習慣を徹底指導。入社後すぐに現場に馴染めるよう地盤を作ります。
定着支援・アフターケア
STEP 05 / FOLLOW-UP
配属後も定期的にメンタリングを実施。状況を確認し、企業様と人材の長期的に安定した雇用関係を確立するために伴走し続けます。
サービスの流れ
Service Implementation Flow
STEP 02 / SELECTION
候補者選定・面接
独自のネットワークから厳選した候補者をリストアップ。Web面接を通じて、スキルだけでなく意欲や人間性も直接ご確認いただけます。
STEP 04 / ONBOARDING
入国・実務開始
ビザ等の入国手続きを代行し、就業先への配属をサポート。日本での新しい生活が円滑にスタートできるよう、物心両面から配慮します。